韩琦，退役军人，2019年2月加入六安市金安区油坊桥社区工作，2022年担任社区书记，自从担任社区书记后，韩琦始终心怀“时时放心不下”的责任感，从统筹部署到落实进程中的各个环节都亲力亲为，基层第一线的事儿桩桩件件都挂在心上，在本职工作岗位上践行了一个社区书记的担当与奉献。

党建引领 铸牢思想根基 

为更好地服务辖区居民，打造熟人社区，韩琦推进油坊桥社区积极打造“左邻‘油’里”党建志愿服务品牌，组建四支志愿服务队伍即“‘油’事好商量”矛盾协调队，主要是化解小区内部居民的诉求以及风险点；“‘油’您帮帮忙”文明创建志愿服务队，结合文明创建工作呼吁辖区内部党员、热心居民参与小区治理；“‘油’爱惠万家”爱心志愿服务队，关心关爱辖区独居老人、失独家庭、孤儿等，为其送温暖，送关爱、送政策；“‘油’您更美好”共建志愿服务队，联合辖区共建单位为小区居民办实事、做宣传，如中医院每月健康义诊、银保监局每月反电诈宣传、司法局普法教育、科协科普文化知识以及点亮爱国心志愿帮扶等等。通过开展该志愿服务项目，共惠及居民5900余人。

同时，在该项目的基础上创新“1346”工作法，即“1”是坚持党建引领，促进社区全面工作；“3”是每月开展小区党支部、物业、业委会三方联席会议；“4”是打造四支志愿服务队；“6”是每个月的最后一个周六开展邻里节活动，将“服务型社区”作为社区党建的主要抓手，推进实施“党建+多元共治”社区治理模式，助推党建工作“更上一层楼”，切实服务好社区居民，绘就基层治理的“幸福底色”。

资源整合，服务商圈发展

油坊桥社区所辖的万达广场是六安城区主要商圈之一，作为属地社区负责人，韩琦始终将服务企业、促进商圈发展作为工作重点，与企业保持密切联系，倾力做好各项工作，不断优化营商环境。日常结合经济普查、文明创建等工作开展，及时收集企业、商户诉求，积极协调解决商铺漏水、欠薪等问题；常态化开展为企服务，定期走访，将惠企政策等及时送到企业，并帮助企业与相关部门对接；加强企业党组织建设，指导万达打造“小个专”党支部、红色长廊等，促进企业文化正向发展；积极推进“三公里就业圈”，协助万达商户登记用工招聘信息，向居民广泛推送，助力商户就近用工。

2023年，中市街道组建万达广场商圈党建红盟，以街道大党委统领，融合政府机关、社会组织、民营企业、社区网格等各方党组织力量，构建“街道党工委——联盟单位党委——社区党总支——商圈党组织”四级组织架构，更好地服务商圈业主，打造良好的营商环境。在组建过程中，韩琦在企业、政府单位和社会组织等各方之间奔走、联络、搭桥，促成党建红盟的成功组建。在组建后，组织各红盟单位定期开展丰富活动，为商户开展免费义诊、开设网络直播培训、职工劳动法的宣传、医疗保障等服务，为商户带来更多便利。

2024年春节前，万达商圈餐饮部门因临时雇佣人员增多，薪资纠纷问题频发。为有效解决问题、化解矛盾，韩琦积极联系街道和金安区司法局、劳动监察大队在商圈开展“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”专项活动，安排专职人员在服务台收集商户以及员工的欠薪诉求，组建“企业自主调解——社区协助调解——街道联动调解——区级专业调解”的大调解格局，充分利用好红盟单位的力量，为商圈的发展保驾护航，截至目前共调解商圈欠薪纠纷23条。

以民为本 用心服务居民

作为社区书记，韩琦担任辖区内最大小区（万达华府）的网格长，一有时间就会下沉到小区，与居民面对面谈心谈话，将居民的所需所想所求整理出来，形成“我为群众办实事办好事”清单，尽全力帮助居民解决实际困难。例如万达华府6号楼居民反映万达金街井盖噪音问题，韩琦与三峡、三网、市政等部门多方联系，希望能够解决该问题，后在确认窨井盖归属后，组织万达广场商业运营管理公司和万达华府小区物业公司进行协商，由社区寻找专业人士进行井盖更换，维修资金由万达广场商业运营管理公司和万达华府小区物业公司共同承担。

金都御苑2号楼某户业主是一对老夫妻，儿子在国外工作，儿媳独自带着双胞胎孩子，老人有一天给社区打电话说家里水壶没电了，希望社区能够安排人看看，韩琦带着维修工上门，了解到是充电线故障，社区为其更换了新的烧水壶，并请维修师傅检查该户家中用电设备，韩琦叮嘱老人注意家中用火用电安全，有事找社区。万达业委会主任就任一年对小区内各项工作不走心，韩琦多次磨合，成效薄弱。为了更好地服务小区居民，韩琦在7位业委会成员中进行观察了解，最终说服原主任主动辞职，并选择了一名退休阿姨担任业委会主任。韩琦联合新业委会主任对小区内部48部电梯进行轿厢内装修，组织举办了万达华府小区第一届掼蛋比赛，丰富小区居民日常活动。

心里装着居民的韩琦，每天早出晚归，对于居民提出的问题都特别认真耐心地解答，每次遇到居民反映问题，韩琦都会有求必应，任劳任怨，获得辖区居民的一致好评。

韩琦以身作则，用自己的一言一行影响和带动着社区工作人员，将党员的初心、服务居民的热心转化为对工作的上心，时刻践行社区书记的利他主义精神，彰显了90后年轻基层干部的新风貌。年纪轻轻、活力满满、高度负责、热情友善，这就是90后“兵支书”韩琦的真实写照。（董少华）