今年以来，金寨县退役军人事务局不折不扣落实退役军人创业就业各项政策，用心用情用力帮助广大退役军人稳岗就业、创业兴业，采取“四心”工作法，构建退役军人就业创业服务新格局。

精心谋划强协调，“一盘棋”高位推动。该局制定下发《关于调整县委退役军人事务工作领导小组（县双拥工作领导小组）成员的通知》《关于印发<县委退役军人事务工作领导小组（县双拥工作领导小组）成员单位职责>的通知》等文件，明确职责分工，明确了由县委退役军人事务工作领导小组办公室牵头统筹，全面负责退役军人就业创业计划制定、工作对接、联动配合、指导督办、经验总结等各项事务，领导小组各成员单位各尽其责，形成了责任明晰、部门联动、协调有序、合力推进的工作责任落实体系，确保新形势下退役军人就业创业工作有规可依、有章可循、有责可履。

细心排查强台账，“一站式”建档管理。该局以退出现役一年以内的自主就业退役士兵和退出现役一年以上未就业或无固定职业人员作为就业创业重点服务对象，依托全县各乡镇退役军人服务站开展网格化服务，并充分利用常态化联系、走访慰问、悬挂光荣牌、立功送喜报等契机对全县退役军人就业创业信息进行动态更新和维护，全面精准掌握全县退役军人就业创业情况，构建权威可靠、互联互通、动态更新及人员信息、就业状态、服务需求等为一体的基础信息台账。

用心培训强能力，“定岗式”激活引擎。该局积极统筹适应性培训、职业技能培训、创业培训指导、学历教育四个能力提升模块，精准施策，有效提升退役军人就业能力。针对性开展适应培训，依托退役军人事务部培训中心“再起航——在线学习”平台和委托安徽金寨技师学院，通过线上线下相结合模式，退役士兵适应性培训实现全覆盖。同时充分整合本土优势培训资源，根据退役士兵意愿，量身设置无人机驾驶、电子商务、网络直播带货等热门专业，采取理论研学+技能实操培训模式，实施小班教学，安排专人跟踪督导培训成效，真正实现退役士兵学有所得，学以致用。今年以来，组织开展岗位适应性培训243人次，其中线上培训140人次，线下培训103人次；组织参加职业技能培训125人次。

倾心引导强服务，“订单式”精准施策。该局坚持靶向施策、精准发力，做好政策宣传、岗位推送、就业动态监测等服务工作。新增开发退役军人专项岗位45人，目前共有270人从事退役军人专项岗位，全部落实工资和五险一金待遇。会同县人社局组织“春风行动”专场招聘会2场，26名退役军人实现本土就业。新建斑竹园镇退役军人创业就业园地1家，参加全市退役军人职业技能大赛，熊清泉、钟文君、吴晓俊、刘小勇等4名退役军人分别获得全市二、三等奖。不断完善服务体系，为退役军人创造更加良好的就业创业环境，共同推动全县退役军人事业迈向新的高度。（徐乾越）