11月15日，合肥新站高新区邀请合肥市退役军人事务局军服中心主任张瑞山为全区退役系统工作人员进行了业务培训。

会上，张瑞山表示，需切实把退役军服务保障好，统筹推进服务站建设向“规范化、标准化、信息化”迈进。各级服务站需严格按照“五优”服务站建设标准，尽力做好本职工作。

同时，他围绕退役军人服务事项，明确工作人员需担当起“信息员”的角色，常态化了解辖区内退役军人动态。进一步做好服务站的“四不两直”督促指导工作，各级服务站的建设要从“星级”向“五优”提升，发挥本土优势—就业帮扶才是最大的帮扶，各级服务站积极持续为退役军人推荐好的工作。

此外，他从国家、省、市层面对退役军人服务工作提出要求，扎实推进退役军人服务保障体系建设，全区退役系统工作人员要善于学习，掌握有关退役军人最新的政策法规，精通业务，用心用情用力做好退役军人工作。

新站高新区退役军人服务中心主任杜世勇围绕近期退役军人服务保障工作完成情况，对“五优”建设、“三化”工作进一步部署。他表示各级服务站要充分发挥作用，认真履职尽责，全力以赴完成今年既定的各项重点工作任务，退役军人系统各项数据需及时变更，各级服务站自行对照考核细则补缺补差，抓好年终总结及2025年谋划工作。

下一步，新站高新区将把这次培训作为提升业务能力、服务意识和专业素养的契机，全面提升退役军人服务保障的水平，确保各项工作任务落到实处，努力为退役军人提供更加优质、高效、便捷的服务，切实增强退役军人的荣誉感、获得感和幸福感。

此次培训内容丰富、针对性强，各级服务站工作人员纷纷表示获益匪浅。他们开阔了思路，提升了能力，进一步明确了工作目标任务和工作重点，找准了退役军人事务工作的努力方向。同时，此次培训全面提高了退役军人事务系统工作人员的业务能力，夯实了工作基础，增强了做好退役军人事务工作的思想自觉和行动自觉，为全区退役军人事务工作高质量发展奠定了坚实基础。（彭可欣）