11月20日，合肥市退役军人安置回访专项调研暨合肥市退役军人安置“两回访 一倾听”座谈会在包河区望湖街道召开，旨在全面掌握2024年退役军人安置后上岗情况，提高退役军人移交安置工作质效。市退役军人事务局副局长钱炳、移交安置处处长唐宁，包河区退役军人安置部门负责人、接收单位、安置对象等20余人参会。

“今天把大家组织到一起，以面对面座谈的方式，就是想听到大家的心声，为大家解决实际问题。”会议伊始，钱炳一行开门见山，现场气氛热烈。大家面对面，摆问题，说诉求。

“希望公示安置岗位的详细待遇、级别、工作内容、工作地等信息。”

“希望搭建起岗位和人员双向选择的直通渠道。”

“希望提供提升学历的方式和途径。”

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对于提出的诉求，调研组认真聆听并一一记录，现场给予解答，对于不能现场解决的，会后会梳理分析形成台账，上报有关部门跟进解决。

会上，钱炳还就如何扩岗、预岗、选岗、稳岗、爱岗和与会安置对象和接收单位、相关部门作了深度交流探讨，提振了安置对象的信心，为接收单位和相关部门提供了参考和借鉴。

“我觉得很暖心，作为退役军人很受重视。”在望湖街道办工作的退役军人开杨华表示。

调研组介绍，此次座谈会是今年退役军人安置回访专项调研的第四站，此前在11月14日、15日、18日，调研组就已密集走访新站区合肥新站公共资源交易有限公司、蜀山区应急管理综合行政执法大队、合肥通用机械研究院有限公司、瑶海区长淮街道、方庙街道、东部新中心建设投资有限公司等区域的安置单位和安置对象。

“除了实地走访调研面对面座谈，我们还会定期查阅2024年度移交安置工作台账；与各县（市）区、开发区退役军人安置工作主管部门座谈交流，听取安置工作经验做法和意见建议；采取电话沟通方式，抽取部分单位了解相关情况。”调研组人员表示，通过近期密集调研，他们对2024年退役军人安置入职定岗及待遇落实情况，上岗后岗位适应情况，现实表现和思想动态以及安置部门和接收单位对安置工作的意见建议都有了一定的掌握，为他们今后做好安置工作提供参考意见。

“我们在调研中以‘三看一征求’的方式，即看安置对象上岗履责情况、岗位薪酬待遇落实的情况以及安置对象在岗位中的现实表现，在此基础上征求安置对象和接收单位对安置工作的意见和建议。”钱炳表示，接下来该局将持续开展退役军人安置回访专项调研活动，全面掌握今年退役军人安置情况，以此优化安置流程，提升安置工作的精准性，提高移交安置工作质效。（安徽日报报业集团全媒体记者 余宏博）