近年来，保定街道党工委立足新时代党员教育新形势新要求，针对不同类型党员的不同需求，积极探索“分类施教、精准滴灌”的教学模式，在教育内容、方式上下功夫，让党员教育既“对味”也“对胃”，提升党员教育针对性、特色性和实用性。

以“培训需求”为着力点，坚持因需施教。保定街道紧盯党员干部的能力短板和薄弱环节，按照“缺什么补什么、需什么讲什么”的原则，精准掌握党员学习需求和参训意愿。根据党员年龄分层、岗位差异等不同需求，针对性开展党员轮训，做到党员有“需”而来，讲师有“备”而讲，变“套餐式”教学为“菜单式”培训。截至目前，组织驻村第一书记、基层党组织书记以及“田秀才”“土专家”为基层党员开展培训活动5次。灵活授课内容。围绕村级集体经济发展、小区治理、乡村振兴，先后开设“党课+农技讲授”“党课+知识科普”等专题课堂，以“沉浸式”情景体验引导党员边听边看、边学边思。依托本地红色资源、先进典型事迹拍摄制作《渡江第一船的故事》《同心保定 红色团洲》等微党课4部，将红色文化纳入党员日常教育内容，实现党员在“家门口”随时“充电”，真正达到学有所需的效果。

以“有效供给”为根本点，坚持分类施教。坚持分类施策，精准谋划，按照“管住、管好、管活”的原则，开展“践诺式”管理在职党员、“灵活式”管理流动党员、“双重式”管理退休党员、“关爱式”管理困难党员，做好党员教育分类管理。针对在职党员，坚持“以岗定责、责任到人”的原则，根据所在岗位职能、个人特长和服务意向，主动对照清单进社区、进网格、进小区开展志愿服务活动。针对流动党员，建立“1+1联动机制”，依托学习强国、微信群等平台推送各类必学篇目的学习资料。同时鼓励流动党员主动到流入地党组织报到，参与组织生活。2024年以来，为流动党员邮寄书籍100余本，线上推送80余次。针对老党员，采取“送学上门”的方式定期开展送学，并结合敲门行动，了解掌握党员思想状况和实际困难，做好帮扶。累计开展上门慰问30余人，确保困难党员患病时有探望、生活困难时有扶持，抓好生活关怀。

以“以学促用”为落脚点，坚持实践教学。保定街道党工委把为民服务作为检验党员教育成效的“试金石”，将“我为群众办实事”活动与基层治理、养老服务、乡村振兴等各项重点工作相结合，依托党员示范岗、党员责任区、在职党员“双报到”等载体，引导党员在推动基层治理、乡村振兴、服务群众等中心工作中主动作为、担当有为。依托“同心圆桌会”、议事小院等载体，持续办好“振兴大事”，整体谋划、深入推进“试验田”后续建设，打造沿湖村、老垅村种植基地，加快培育特色产业，创新农业发展新模式，稳步实现土地增效、农业增产、农民增收。鼓励各村（社区）退休老党员、老干部担任网格员、业主委员会成员等，为美丽乡村建设、基层治理、示范点创建等方面建言献策，组建“银发”志愿服务队，常态化开展政策宣传、矛盾纠纷调处等活动30余次。（鲍炳琴）