在新时代就业格局的构建中，如何为退役军人提供优质、高效的就业渠道，成为社会关注的焦点，近年来，全椒县退役军人事务局将重大民俗文化活动与直播送岗相结合，探索出了一条别具一格且成效显著的新路径。

2月13日上午，在全椒县太平桥南广场，退役军人事务局依托“正月十六走太平”这一安徽省非物质文化遗产、重大民俗活动，举办了第二届“正月十六走太平·网络活动招聘会”直播招聘活动。

重大民俗文化活动，往往承载着深厚的历史底蕴和地域特色，具有强大的吸引力和广泛的影响力。以全椒县历史悠久的“正月十六走太平”为例，其起源可追溯至东汉年间，历经岁月洗礼，已成为当地民众生活中不可或缺的一部分。在活动期间，盛大的巡游队伍、精彩绝伦的传统技艺表演、琳琅满目的特色美食，吸引着来自全国各地乃至海外的游客。

据统计，近年来该民俗活动的参与人数逐年递增，最高可达100万人次，其热闹非凡的场景和浓郁的文化氛围，为直播送岗创造了得天独厚的传播条件。直播送岗突破了时间和空间的限制，让求职者足不出户，就能与企业HR“面对面”交流。直播过程中，企业HR详细介绍公司的发展历程、企业文化、岗位要求、薪资福利等关键信息，求职者也能实时提问，得到最直接的解答。这种互动式的招聘方式，大大提高了招聘效率和精准度。

直播送岗依托民俗活动的高人气，迅速打开了宣传局面。在活动筹备阶段，退役军人事务局便积极行动起来。一方面，深入走访本地企业，详细了解其用工需求，尤其是针对退役军人的岗位设置情况。通过建立专门的信息数据库，对收集到的岗位信息进行分类整理，涵盖了制造业、服务业、信息技术等多个领域，确保岗位的多样性和适配性。例如，某机械制造企业为退役军人提供了技术操作、设备维护等岗位，充分发挥他们在部队中培养的纪律性和实操能力；一家安保服务公司则招聘退役军人担任安保主管，看重他们过硬的身体素质和应急处置能力。另一方面，精心策划直播方案。邀请专业的直播团队，配备先进的直播设备，确保直播画面清晰、声音流畅。在直播过程中，设置了丰富多样的环节。首先，通过镜头展示民俗活动的精彩瞬间，吸引观众的注意力，营造热烈的氛围。

随后，主持人详细介绍参与招聘的企业概况，包括企业规模、发展历程、企业文化等，让退役军人对企业有全面的认识。接着，企业招聘负责人亲自上阵，讲解岗位详情，包括岗位职责、薪资福利、职业发展空间等。为了增强互动性，还设置了实时问答环节，退役军人可以通过弹幕提出自己关心的问题，如工作时间、培训机会、加班补贴等，企业方当场给予解答。此外，直播平台还提供了便捷的简历投递入口，退役军人只需点击链接，即可在线提交简历，实现了“一键求职”。 

为了进一步扩大活动的影响力，利用多种渠道进行宣传推广。在社交媒体平台上发布直播预告、精彩片段剪辑，吸引用户关注；与当地电视台、广播电台合作，进行活动报道和直播推荐；在社区、退役军人服务站张贴宣传海报，发放宣传手册，确保信息覆盖到每一位有就业需求的退役军人。从实际效果来看，这种创新模式取得了令人瞩目的成绩。在整场直播活动中，共有200多家企业参与，提供岗位2200个，吸引了超过9000多名退役军人观看直播，收到简历11000余份，初步达成就业意向800多人。许多退役军人表示，通过直播送岗，他们不仅找到了合适的工作，还感受到了社会对他们的关爱和尊重。企业也对这种招聘方式给予了高度评价，认为直播送岗能够精准对接退役军人这一优质人才群体，提高招聘效率，降低招聘成本。

将重大民俗文化活动与直播送岗相结合，是一次成功的创新实践。它不仅为退役军人就业提供了新的机遇，也为民俗文化的传承与发展注入了新的活力。未来，全椒县将进一步完善和推广这一模式，不断优化直播流程，丰富岗位资源，加强后续跟踪服务，为退役军人创造更加美好的就业前景，助力他们在新的岗位上续写辉煌 。（宋云鹏）