近期，霍邱县退役军人事务局认真实施霍邱县“固本培元”工程，以提升社会工作者专业能力为抓手，聚焦人才培育、职称激励、实践赋能三大方向，持续锻造高素质退役军人服务队伍，推动社会工作服务提质增效。

以考促学，壮大专业人才队伍。扎实开展能力大提升活动。该局安排持证社会工作师在局党支部会议、局机关学习会上为全局党员干部开展优待抚恤、就业安置、权益维护等知识培训。组织持证社工师开展“一对一”考前辅导，依托微信、QQ群定期推送考试真题、重难点解析及线上课程，助力备考人员精准掌握应试技巧。目前，全县退役军人系统持证社工人才数量显著增长，社工专业力量持续扩容。

以评促优，激发人才内生动力。该局创新将助理社会工作师、社会工作师职业资格纳入县退役军人系统职称评审体系，打通专业人才职业发展通道。截至目前，已有2人获聘中级职称、1人获聘初级职称，社工人才干事创业热情高涨，队伍专业化、稳定性显著增强。

 以践促能，擦亮暖心服务品牌。发挥持证社工师“传帮带”作用，该局指导“红耀江淮”退役军人志愿者运用社工专业方法，链接村（社区）资源，运用社区动员技巧扩大参与度，开展优待证办理、爱心义剪、军休服务等特色活动。累计组织服务500余场次，帮办代办事项3500余项，服务质效获群众广泛好评。

下一步，霍邱县退役军人事务局将持续深化社会工作者能力建设，推动专业服务与退役军人需求精准对接，为全县退役军人工作高质量发展注入更强动能。（王尧）