近年来，金寨县退役军人事务局聚焦退役军人就业创业堵点难点，围绕政策、培训、平台、创新四大核心“点”精准发力，形成全链条服务体系，切实帮助退役军人实现高质量就业创业。

政策引领“重点突破”，织密就业创业保障网。该局积极协调相关部门，出台一系列扶持退役军人就业创业的政策措施。通过完善就业创业培训、税收减免、贷款贴息等政策，为退役军人提供全方位的政策支持。制定《金寨县退役军人专岗人员管理考核办法（试行）》，新增开发退役军人专项岗位４５人，目前共有２７０人从事退役军人专项岗位，全部落实工资和五险一金待遇。面向退役军人单列计划，通过政府购买服务，定向招聘１１５名城管执法、公安辅警，参与文明创建。

技能培训“多点发力”，提升就业创业硬实力。该局充分整合本土优势培训资源，根据退役士兵意愿，量身设置无人机驾驶、电子商务、网络直播带货、新能源汽车维修、汽车驾驶等热门专业，开展多层次、多形式的职业技能培训。此外，邀请专家、军创企业负责人为退役军人提供就业指导、简历制作、面试技巧、职业规划，帮助退役军人提高就业竞争力。２０２５年春季，共有５５名自主就业退役士兵参加岗位适应性培训和职业技能培训，通过线上线下相结合模式，采取理论研学＋技能实操培训模式，实施小班教学，真正实现退役士兵学有所得，学以致用。

平台搭建“全点覆盖”，架起就业创业连心桥。该局打破传统招聘模式，积极探索线上线下相结合的招聘方式。通过举办专场招聘会、开展直播带岗等活动，为退役军人和用人单位搭建便捷高效的对接平台。今年成功举办２０２５年“春风行动”暨就业援助月系列招聘会，聚焦退役军人、返乡人员等重点群体，通过精准政策扶持、长效服务保障等举措，提供岗位１００多个，帮助２５名退役军人及家属达成就业意向。同时常态化组织退役军人及家属参加省、市举办的招聘活动，通过“金寨就业创业”“养心金寨”微信公众号实时发布岗位信息，形成“现场＋云端”双渠道服务矩阵，不断拓宽就业渠道。

创业创新“亮点培育”，激活就业创业新引擎。该局注重激发退役军人干事创业激情，推进退役军人融入大众创业、万众创新热潮。分级建立退役军人就业创业孵化基地，对退役军人开展小微创业“扶上马、送一程”，新建斑竹园镇退役军人创业就业园地１家，成立金寨县老兵创业就业协会，开展退役军人职业技能、创业创新、志愿服务，退役军人事务系统“练兵比武”四大赛事活动，争取“迎驾长城基石工程”资金５０万元，对６１个获奖的单位和个人实施以奖代补。不断完善服务体系，为退役军人创造更加良好的就业创业环境，共同推动全县退役军人事业迈向新的高度。（徐乾越）