开班仪式现场

3月26日，马鞍山市2025年春季自主就业退役军人适应性培训正式拉开帷幕，为期7天的系统化培训吸引了150余名光荣返乡的退役军人参训。

本次培训立足“即退即训、全员覆盖”原则，创新构建“3+4”分段教学模式（3天线下集训+4天线上提升），通过政企协同、精准对接的课程体系，助力退役军人顺利实现角色转换、精准定位职业方向、全面提升就业竞争力。

培训班现场

培训课程紧扣退役军人职业发展需求，精心打造“五位一体”赋能体系：“政策导航模块”深度解读就业创业扶持政策与金融惠军举措；“职业规划模块”开展性格测评与职业能力画像分析；“心理调适模块”组织团体心理辅导与个体咨询；“技能提升模块”设置新媒体运营、项目管理等实用课程；“形势研判模块”解析区域经济发展格局与新兴产业趋势。

培训班现场

特别设置“创业先锋面对面”特色单元，邀请2位退役军人企业家代表现身说法。林海生态园林总经理马丽结合自身从“兵班长”到上市公司高管的转型经历，系统梳理“目标定位-资源整合-持续学习”的成功路径；军创企业采石矶涂料创始人陈春俊则通过标准化管理体系案例，生动诠释“军营特质转化为商业优势”的实践方法论。

“情系老兵就业超市”现场

培训班课程安排紧凑，线下集中培训结束后立即安排退役军人走进“情系老兵就业超市”，为退役军人提供专属的供需平台。3月27日晚上安排直播带岗招聘活动，直播带岗的全新形式，加上分会场的“实况探岗”和AI数字人的详细说岗，有效突破了地域限制，使更多退役军人有机会接触到优质企业及岗位。直播累计观看7262次，投递简历107份。

3月28日下午，该市组织宝武特冶、古井贡酒、格力电工等知名企业以及优质重点企业共28家进场招聘，将“情系老兵就业超市”搬进培训现场，提供103个岗位类别，共1300多职位供退役军人选择，月薪6000至10000元。本次“情系老兵就业超市”现场共计112人达成就业意向。

下一步，马鞍山市退役军人事务局将常态化开展“情系老兵就业超市”“就业服务月”等专项招聘活动，继续深入推进订单式、定岗式、定向式“培训+就业”一体化模式，为退役军人提供多渠道就业机会和精准便捷的就业推荐服务，积极把退役军人就业创业优惠政策落到实处，持续推进退役军人高质量就业创业。（夏巧国）