为进一步拓宽退役军人就业渠道，搭建精准对接平台，3月28日，巢湖市退役军人事务局联合市工信局、税务局共同举办“政企同心促就业 携手同行启新程”退役军人就业服务恳谈会，邀请9家优质驻巢企业代表共商退役军人就业大计，共绘合作发展蓝图。通过政策解读、岗位推介、需求对接，为退役军人就业铺路架桥，助力企业招才引智，奏响退役军人高质量就业“协奏曲”。

政策送暖：税费优惠为企业“减负”为退役军人“赋能”

座谈会上，巢湖市税务局相关负责同志围绕退役士兵创业就业有关税收政策，为参会企业详细解读了录用退役军人可享受的税费减免政策。“企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，3年内按每人每年9000元的标准依次扣减相关税费。这项政策既减轻企业用工成本，又为退役军人就业提供有力支持。”税务局相关负责人介绍。

参会企业代表纷纷表示，政策“含金量”十足，既体现了国家对退役军人的关怀，也为企业履行社会责任、优化人才结构提供了动力。“退役军人政治素质高、执行力强，是企业发展的宝贵财富。有了政策支持，我们更有信心为退役军人提供更多优质岗位！”巢湖宜安云海科技有限公司人力资源联系人王明明在交流中说。

岗位搭桥：优质企业集中推介 精准匹配就业需求

为提升就业服务精准度，此次座谈会特别设置“企业推介”环节。宜安云海科技、菲力克斯、安徽富煌钢构股份有限公司等9家优秀企业依次发言，围绕企业发展现状、用工需求、岗位特点及薪资待遇进行详细介绍，释放出涵盖技术工种、管理岗位等领域的100余个优质岗位。  

“我们计划招聘一批退役军人充实到生产一线和安全保障、财务等岗位，月薪4000元起，缴纳五险一金，并提供岗前技能培训。”“我们公司为退役军人提供优先晋升通道，表现优异者可进入管理层。”……企业代表们诚意满满，岗位信息“干货”十足。退役军人事务局安置科工作人员同步建立岗位需求台账，结合前期摸排的退役军人就业意向，现场开展“人岗匹配”分析，确保供需两端精准衔接。

服务聚力：政企联动破难题 实地走访促对接

座谈会上，退役军人事务局、工信局与企业代表围绕退役军人就业难点展开深入交流。针对部分企业提出的“岗位适配性”“技能转化”等问题，退役军人事务局现场回应：“我们将根据企业需求，联合职业院校开展‘订单式’技能培训，帮助退役军人快速适应岗位要求。”工信局相关负责人也表示，将引导企业优化岗位设置，挖掘更多适合退役军人的职业发展路径。

为让退役军人更直观了解企业环境，巢湖市退役军人事务局宣布启动“沉浸式就业体验”活动，将于近期组织有就业需求的退役军人走进各驻巢企业，实地参观工作场所、体验岗位流程、对话在职退役军人职工。“通过实地走访，既能帮助退役军人找准职业定位，也能让企业更全面地展示自身优势，实现双向奔赴。”巢湖市退役军人事务局局长刘广安介绍。  

脱下戎装仍是兵，就业创业再冲锋。此次座谈会是巢湖市退役军人事务局深化“政府+企业+退役军人”联动机制的生动实践。下一步，巢湖市退役军人事务局将持续跟进企业招聘进展，举办退役军人专场就业推荐会，并联合多部门推出技能提升、创业扶持等系列举措，全力打好退役军人就业服务“组合拳”，让退役军人在新征程上绽放光彩，让尊崇之光照亮奋斗之路。（黎智斌）