为切实提升退役军人档案管理科学化、规范化、信息化水平，更好保障退役军人合法权益，蚌埠市龙子湖区退役军人事务局以2024年秋季自主就业退役士兵档案管理为契机，创新工作举措，扎实推进档案数字化建设，着力构建高效便捷的档案管理服务体系。

强化专业管理，筑牢安全底线。该局将档案管理作为服务退役军人的基础性工程，通过政府购买服务方式，严格筛选具备资质的专业机构开展档案整理与数字化工作，并实施“双协议”管理机制，同步签订服务协议和保密协议。同时建立常态化监管机制，定期开展风险排查，确保档案管理全流程规范有序，实现档案整理零差错、数据安全零风险的管理目标。

规范整理流程，夯实数据基础。严格按照档案管理规范要求，对2024年新接收的退役军人档案实施精细化管理。通过系统编号、分类归档、专业扫描等标准化流程，同步建立电子档案数据库，实现纸质档案与电子档案“双套制”管理。截至目前，已完成83份档案的规范化整理和数字化处理，为后续精准服务提供了完整的数据支撑。

优化服务效能，提升保障水平。建立数字化档案管理系统，实现档案信息“一键查询、即时调阅”功能，服务效率显著提升。积极推行“数据多跑路”服务模式，让信息多跑路、退役军人少跑腿。在严格执行《数字档案安全保管制度》的基础上，深入挖掘档案数据价值，为退役军人就业创业、优抚优待等工作提供精准化、个性化服务，真正实现“档案赋能、服务增效”。

退役军人档案是落实保障政策、维护合法权益的重要凭证。下一步，该局将持续完善数字化档案管理标准，优化服务模式，推动档案管理工作再提质增效，为退役军人提供更加优质、高效、便捷的服务保障。（张燕）