近年来，针对流动党员去向难掌握、组织生活难开展、管理难到位、作用难发挥等问题，合肥市蜀山区三里庵街道二里街社区不断精细党员管理、创新组织框架、升级关怀服务，引导流动党员队伍在奉献他乡、服务老乡、反哺家乡中争当先锋模范，实现“流动不流失，离乡不离党”的治理目标。

数据赋能精准管理，筑牢动态信息“云阵地”

社区党委进行深度信息摸排，筑牢党建基石，采用上门走访、电话访谈及线上问卷等多元化方式，深入摸排流动党员的详尽信息，涵盖流出动态、工作地点、职业状况等关键要素，为每位流动党员构建个性化档案，确保信息的全面性与精准性，为后续党建工作的精准施策奠定坚实基础。做好动态数据维护，保障信息时效。社区实施流动党员信息更新机制，动态调整信息库内容，确保党员信息的实时性与有效性。信息化管理升级，增强党建效能，搭建流动党员信息管理系统，实现信息处理的数字化与网络化。为党组织与流动党员之间搭建起高效、便捷的沟通桥梁，推动党建工作现代化。

织密组织覆盖网络，打造流动党员“新家园”

社区党委灵活调整，构建党员温馨港湾，依据流动党员的地域分布特点，成立专门的流动党员党支部，确保每一位流动党员都能融入组织怀抱，有效解决流动党员的组织归属问题，为党建工作的深入开展筑牢组织基础。利用网络平台赋能，开辟党建新天地。充分利用网络平台优势，建立流动党员专属微信群、QQ群等线上交流阵地，创新开展网上组织生活。通过定期分享学习资料、组织线上研讨等活动，促进党员间的学习交流，实现党建工作线上线下深度融合，拓展党建工作的广度和深度。共建共享机制，凝聚党建强大合力：流出地与流入地党组织携手合作，共同承担起流动党员的管理责任，形成资源共享、优势互补的党建工作新格局。双方党组织紧密协作，在党员教育、管理、服务等方面提供全方位支持，确保流动党员“离乡不离党”，持续发挥党员的先锋模范作用。

融合服务与治理，激发红色先锋“新功能”

社区党委在重要节日或流动党员面临困难之际，积极开展走访慰问活动，深入了解党员需求，切实解决他们在生活、工作中遇到的实际问题。今年3月26日开展的“湖畔一刻钟 党员在行动”志愿服务主题活动，通过沉浸式红色教育与实践服务相结合的形式，组织20余名社区党员、流动党员及非公企业党员代表参与，以重温入党誓词、红色情景互动、好人好事分享及绿化带清理等志愿服务，激发"红色动能"，打造共建共治共享的红色幸福共同体。服务平台优化，助力党员成长发展，为流动党员提供精准的就业指导、实用的技能培训等多元化服务。通过有效解决党员在工作和生活中的实际困难，激发他们的内在动力和创造力，鼓励他们为社区发展贡献智慧和力量。教育管理强化，提升党员综合素养，社区采用线上线下相结合的教学模式，在“红色充电一刻钟”环节中，通过党史60秒、重走长征路等情景互动强化理论教育，组织党员系统学习党的理论知识、政策法规等核心内容。同时，严格执行组织生活制度，要求党员定期参加组织生活、汇报思想动态，不断提升党员的政治素质、业务能力和党性修养。（章瑞雯）