近年来，长丰县岗集镇为破解流动党员管理难到位、活动难开展、作用难发挥等难题，积极探索创新，从精准摸排、精细教育、精准使用三个方面发力，让流动党员“有家”“有学”更“有为”。

精准摸排，让流动党员“有家”。针对流动党员管理难到位的问题，长丰县岗集镇全面开展“地毯式”排查，构建“镇－村（社区）－党小组”三级联动摸排网络，组建180支摸排小组，深入辖区企业、工地、出租屋等流动党员集中场所，逐户走访、逐人登记。通过查阅党员档案、电话询问、实地走访等方式，精准掌握流动党员的基本信息、流出地、流入地、联系方式等，建立详细的流动党员信息库，并实行动态更新管理。目前，已累计摸排流动党员126名，信息准确率达到98%以上。同时，建立流动党员 “一对一” 联系制度，每名村（社区）干部联系3-5名流动党员，定期通过电话、微信等方式沟通联系，了解他们的工作生活情况，及时传达党组织的关怀与问候，让流动党员时刻感受到党组织的温暖，真正找到“家”的归属感。今年以来，共开展联系交流10余次，帮助解决流动党员实际困难168个。         

精细教育，让流动党员“有学”。线上打造“云端课堂”依托“学习强国”APP、党员远程教育平台、微信公众号等，开设“流动党员微课堂”，定期推送党的理论知识、方针政策、先进典型事迹等学习资料，每周更新学习内容7次以上。线下开设“返乡课堂”。利用流动党员节假日返乡“窗口期”，组织流动党员参加党员大会、主题党日等方式，让流动党员参与议事，并及时通报党支部有关决议和重大事项，为流动党员集中“补课”。组织流动党员学习观看《榜样9》专题节目，充分利用微信群、QQ等，发放学习提醒函，列出学习清单，定期推送本镇党建工作动态、先进典型事迹等内容，确保流动党员学习“不掉线”。充分利用本土红色资源，组织流动党员到北乡支部纪念馆、六尺巷等红色阵地开展重温入党誓词、重走红色路线等活动。今年春节期间，共举办各类培训活动20多场，参与流动党员400多名。

精准使用，让流动党员“有为”。为充分发挥流动党员的先锋模范作用，镇党委积极搭建平台，引导流动党员参与家乡建设和社会治理。今年春节期间，开展“我为家乡发展献一策”活动，鼓励流动党员结合自身在外所学所见所闻，为家乡的产业发展、乡村振兴、基层治理等建言献策。春节期间，共收集到各类意见建议356条，其中26条将被采纳并实施，为家乡发展注入新的活力。组建流动党员志愿服务队19支，根据流动党员的职业特点和个人特长，设立政策宣传、法律援助、就业帮扶、关爱留守儿童和孤寡老人等志愿服务岗位，组织流动党员利用节假日返乡时间，开展志愿服务活动。今年1月以来，流动党员志愿服务队累计开展志愿服务活动50余次，服务群众1100余人次，在二轮土地承包到期再延长30年、环境整治、文明创建等工作中发挥了重要作用，赢得了群众的广泛赞誉。

接下来，长丰县岗集镇将继续探索创新流动党员管理方式方法，不断提升流动党员管理工作水平，让流动党员成为一面面飘扬在各地的鲜艳旗帜。（胡培俊）