４月１６日，由六安市金安区退役军人事务局主办的“２０２５年春季自主就业退役士兵适应性培训”正式开班，７２名退役士兵参加此次培训。活动通过政策解读、技能提升、就业对接等举措，助力退役军人顺利完成角色转变，融入社会发展大局。

多维课程赋能，夯实就业根基

本次培训课程设置紧扣退役士兵实际需求，涵盖思想政治教育、保密教育、法律法规、当前经济形势分析、就业观引导及心理调适等内容。通过系统学习，帮助退役军人强化法制意识、提升职业素养，同时引导其树立正确择业观，缓解角色转换期的心理压力。　　

“从部队到地方，身份变了，但责任不变。这次培训让我对未来的职业规划更清晰，也更有信心。”此次参训退役士兵李先生表示。

精准对接需求，技能培训覆盖广

在夯实理论基础的同时，５８名退役士兵自愿报名参加了职业技能培训，涵盖计算机技术、电子商务、无人机操作等热门领域，为就业增添竞争力。区退役军人事务局负责人表示：“我们结合本地产业需求和退役士兵意愿，提供多样化技能课程，力求实现‘培训即就业’的无缝衔接。”

专场招聘搭台，打通就业“快车道”

培训期间，区退役军人事务局联合市退役军人事务局、市人社局举办退役军人专场招聘会，吸引２０余家优质企业参与，提供行政管理、技术岗位、安保管理等近百个就业岗位。现场设置政策咨询、简历指导等服务专区，助力退役士兵高效求职。据统计，当天达成初步就业意向２３人次。

长效服务护航，彰显尊崇关怀

金安区退役军人事务局始终将退役军人就业创业作为重点工作，通过“培训＋招聘＋跟踪服务”模式，构建全周期支持体系。下一步，该局将建立参训人员就业台账，定期回访跟踪，同时联动企业开发更多定向岗位，持续为退役军人职业发展保驾护航。

此次适应性培训及专场招聘会的举办，是金安区落实退役军人服务保障政策的重要举措，彰显了“让军人成为全社会尊崇的职业”的鲜明导向。下一步，金安区将以更高标准、更实举措推动退役军人就业创业工作，助力退役军人在服务地方经济发展中再立新功。（浦玲玲）