近年来，六安市金安区退役军人事务局通过强化自主就业退役士兵技能培训参训率、培训机构培训效率以及自主就业退役士兵第一次就业率，不断提升自主就业退役士兵回归家乡、报效社会的热情。

狠抓培训宣传。金安区退役军人事务局通过每年3月、9月自主就业退役士兵返乡报到和开展适应性培训之际，大力宣传技能培训相关事宜，积极鼓励自主就业退役士兵根据自己的意愿和兴趣报名参训。

强化机构监管。精心挑选培训机构，实地到培训机构开展资质、师资力量、办学场地等软硬件设施考察，确保培训机构名副其实。同时要求培训机构上报培训计划并严格按照方案规范实施。在培训期间，金安区退役军人事务局还不定期开展现场观摩，评估教学质量效果。

拓展就业渠道。金安区退役军人事务局一直以来把自主就业退役士兵第一次就业情况作为考核培训机构优劣的一项重要指标。要求培训机构积极与企业合作，不断调整完善培训项目，不断适应企业和社会需求，努力打造培训机构为企业订单式培训，从而更好促进自主就业退役士兵就业。（高泽民）