４月１５日至５月１５日，金寨县组织开展了全省退役军人就业服务月活动。

此次活动以“稳就业、促发展、惠民生”为主线，通过线上线下联动、政策宣传与精准帮扶结合，为退役军人及现役军人家属搭建就业桥梁，取得了显著成效。

现场招聘＋网络平台，拓宽就业渠道。活动期间，金寨县举办退役军人专场现场招聘会１场，吸引５０名退役军人及军属参与，５家优质企业提供涵盖制造业、服务业、技术工种等领域的２００个岗位，现场达成就业意向２０人。同步开展的网络招聘会汇聚３０家企业，发布岗位９５０个，吸引１７名求职者投递简历，其中５名退役军人通过线上平台与企业初步对接。

政策赋能＋技能提升，增强就业能力。为强化退役军人就业政策知晓率，金寨县举办退役军人就业政策对话会１场，２７名退役军人代表与职能部门负责人面对面交流，现场解答社保接续、创业扶持等热点问题。同时，开展“送政策进军营”活动，为３０名即将退役的现役军人解读就业创业政策，提前铺好“转型路”。此外，聚焦职业技能提升，组织５２名退役军人参加电商运营、机械维修等实用技能培训，助力退役军人实现“技能＋就业”双提升。

困难帮扶＋公益托底，兜牢民生底线。针对就业困难退役军人群体，金寨县实施精准帮扶，通过公益性岗位专岗安置、以工代赈项目吸纳等方式，累计帮扶７３名困难退役军人实现就业增收。活动期间，县退役军人事务局联合人社部门发放就业创业政策手册、社保指南等宣传材料１５０份，确保政策“应知尽知、应享尽享”。

此次服务月活动是落实退役军人就业优先战略的重要举措，通过整合资源、创新形式，有效打通了退役军人就业服务“最后一公里”。下一步，金寨县将持续健全就业服务体系，深化政企合作，推动退役军人高质量就业，为地方经济社会发展和国防建设贡献力量。（张铭格）