近年来，安庆市怀宁县坚持把机关党建作为抓好基层党建工作的重要示范，在模范机关创建上持续发力，奋力推动全县机关党建高质量发展。

聚焦政治过硬，把牢党建工作“定盘星”

该县坚持把政治建设放在首位，严格落实“第一议题”制度和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展青年理论武装提升行动，打造青年理论学习小组26个，开辟“学讲话 谈发展”“青学有YOUNG 实干担当”机关青年理论学习小组学习指南专栏，用好“县直机关大讲堂”载体，打造朝气蓬勃的学习型机关，营造比学赶超火热氛围。

聚焦组织过硬，夯实战斗堡垒“压舱石”

该县持续深化县直机关党支部标准化、规范化建设，建立党建工作联系片制度，建立8个县直机关党建工作联系片。按期举办机关党组织书记培训班，对机关党务干部分批次开展月度调训。深化“一支部一品牌”建设，举办机关党建品牌展示分享沙龙。研究出台《县直机关创建模范机关先进单位评选表彰实施办法（试行）》《县直机关“四强”党支部创建管理办法（试行）》等措施办法，构建县直机关党建工作问题反馈机制，实现“精准指导”。

聚焦服务过硬，锻造攻坚克难“先锋队”

该县将“双招双引”作为“一号工程”，紧扣“3+1”主导产业，2024年完成新签约亿元以上项目53个,10亿元以上项目4个，50亿元以上项目1个，在全市第一、二、三季度红黄榜招商引资考核中均位列第一，实施“两强一增”行动、“亩均论英雄”改革等6项工作获省政府督查激励表彰。打造“为宁享”服务品牌和“高效办成一件事”政务服务改革品牌，建立企业诉求问题解决机制，解决企业诉求问题551件，畅通政企沟通“最后一公里”。

聚焦作风过硬，塑造勤廉兼优“好形象”

联动12345政务服务热线、为企服务线上平台等载体，择优选聘一批素质高能力强、作风硬的效能监督员队伍，加大效能问题线索查办力度，提高服务效能。制定深化清廉机关建设工作方案，持续推进“清廉机关”单元创建工作，开展“独秀青年话清廉”演讲比赛、“清风传家”座谈会等活动，培育清廉文化。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推出“作风建设青年说”专栏，举办年轻干部集体廉政谈话会，推动作风建设向纵深发展。（王安娟）