“退役前，担心找不到工作，一度很迷茫。有了退役军人事务局的‘一对一’就业帮扶，让我找到了适合展示才能的舞台。”近日，天长市广陵街道退役军人毕玉宝到“退役军人一件事”办理窗口，向工作人员分享了自己的喜悦。

去年9月退役返乡后，毕玉宝在天长市退役军人服务中心通过“一站式”报到。工作人员根据他的服役特长，推荐了本地一家企业的对口岗位，并协助其参加岗前培训，后顺利入职。“公司为我安排了合适的岗位，帮助我快速适应环境，让我从一名技术工人成长为现在的车间副主任。”毕玉宝的转变，正是天长市创新就业服务模式、构建“全链条”服务体系助力退役军人高质量就业的生动缩影。

就业问题直接关系到军人的后路保障，事关万千退役军人家庭福祉。为拓宽就业渠道，今年春节后，天长市退役军人事务局组织辖区50余名退役军人代表和军创企业代表，前往江苏省仪征市参加2025年“戎耀仪征”退役军人专场招聘暨军创产品展陈会，为天长退役军人搭建更广阔的就业平台。在市内“春风行动”系列活动中，该市设立退役军人专场招聘展位，通过“点对点”、“面对面”精准对接，20多名前期“入库”的自主就业退役军人与数十家企业达成了就业意向，实现了企业发展与退役军人就业的双赢。

“退役军人执行力强、责任感重，是企业急需的骨干力量。订单式培训极大缓解了我们对技术人才的需求，加上提前组织学员到厂实训，大大缩短了上岗适应周期。”作为军创企业代表，安徽鑫铂铝业股份有限公司人力资源总监刘汉薰介绍，公司与市退役军人事务部门深度合作，成立了退役军人实训基地，设立退役军人服务站，每年为返乡退役军人提供适应性培训，帮助他们进行职业规划。目前，公司已吸纳200余名退役军人就业，其中30余人走上中层管理岗位。

“就业是退役军人融入社会的‘第一站’，更是我们的‘头号工程’。”天长市退役军人事务局党组书记、局长胡步金表示，近年来，该局秉持“服务前移、精准施策”理念，构建了“一站式受理、订单式培训、点对点输送”的“全链条”就业服务体系。同时，对无特长、难就业的退役军人实施“一人一策”，通过公益岗托底、开发公益性岗位等举措，推动退役军人从“好就业”向“就好业”转变，努力帮助他们实现从“手握一把钢枪”到“掌握一身技能”的华丽转身。（刘世军 曹基）