近年来，金寨县退役军人事务局立足革命老区红色资源优势，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，以“服务有温度、尊崇有厚度、保障有力度”为导向，创新工作机制，延伸服务链条，全力打造退役军人服务保障“金寨样板”。

赓续红色血脉，打造思政教育“新阵地”。县退役军人事务局充分发挥“将军县”红色资源优势，将退役军人思想政治工作与红色教育深度融合。依托县革命博物馆、红军广场等红色教育基地，常态化开展“老兵讲党史”“红色故事进校园”等活动，引导退役军人永葆本色、奉献社会。建立“老兵驿站”“老兵之家”等沟通平台，通过定期座谈、入户走访、线上联络等形式，及时掌握退役军人思想动态和实际需求，推动政策落实与情感关怀同频共振。联合组织、宣传等部门，将退役军人党员纳入基层治理“红色网格”，激发退役军人在乡村振兴、志愿服务中的先锋作用，凝聚“听党话、跟党走”的强大合力。

升级服务模式，跑出权益保障“加速度”。县退役军人事务局深化新时代“枫桥经验”在金寨实践，推行“一站式”服务改革。整合公安、人社、医保等部门资源，优化退役报到、社保接续、优待证办理等流程，实现“一窗受理、一次办结”。创新“互联网+退役军人服务”模式，开通线上政策咨询、法律援助等通道，让数据多跑路、退役军人少跑腿。针对行动不便的退役军人，组织志愿服务者上门服务，确保政策落实“不落一人”。持续开展“情系边海防官兵”“关爱烈属”等专项行动，建立困难退役军人动态帮扶台账，通过医疗救助、就业扶持等方式精准解难，切实提升退役军人获得感、幸福感。

拓宽就业渠道，激活创业发展“新动能”。县退役军人事务局立足退役军人特长与市场需求，构建“培训+就业+创业”全链条扶持体系。联合县内企业、职业院校开展电工、电商、农业技术等定制化技能培训，提升退役军人就业竞争力。举办退役军人专场招聘会，联动本地龙头企业开发专属岗位，年均提供就业机会超500个。探索实施“兵支书”“兵能人”培养计划，鼓励退役军人参与村级事务管理或返乡创业，对符合条件的项目给予税收减免、贷款贴息等政策支持。依托县经济开发区设立“退役军人创业孵化基地”，提供场地租赁、法律咨询等一站式服务，助力退役军人创业项目落地生根、开花结果。

下一步，金寨县退役军人事务局将持续强化“以退役军人为中心”的工作理念，在服务中传递温度，在创新中彰显担当，奋力谱写新时代革命老区退役军人工作新篇章。（谢静）