“多亏你们及时指导，我们理清了分包单位责任链条，以后万一出现欠薪问题，再也不用手忙脚乱了！”7月30日上午，中建八局项目负责人握着五里墩司法所工作人员的手，连声道谢。当天，合肥市蜀山区五里墩司法所联合城市建设管理办公室、综合执法队，深入中建八局、中铁建工两处工地，开展欠薪隐患专项排查，以实际行动筑牢民生保障防线。

在排查过程中，联合工作组重点核查了企业日常用工监管制度落实情况及突发事件应急处置预案。当发现中铁建工因用工规模超千人、涉及分包单位众多，存在排查范围广、责任认定难等问题时，五里墩司法所主动牵头，提出“清单化管理”解决方案 —— 要求两家企业以书面清单形式明确总、分包单位负责人信息并上报联合组，确保一旦发生欠薪事件，能第一时间锁定责任主体，大幅提升矛盾处置效率。

“企业在管理中遇到什么难题？用工过程中有哪些法律困惑？” 排查现场，五里墩司法所工作人员耐心倾听企业诉求，针对用工合同规范、工资支付流程等问题提供专业法律建议，帮助企业堵塞管理漏洞。这种 “排查 + 指导 + 服务” 的模式，既消除了潜在矛盾隐患，又为企业健康发展注入了法治动能。

“欠薪问题关乎群众切身利益，关乎社会和谐稳定。” 五里墩司法所负责人表示，下一步，联合工作组将建立常态化巡查机制，定期开展企业集中走访，持续跟踪隐患整改情况。通过常态化、精准化的排查调解工作，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，为构建和谐劳动关系、共建平安五里墩、共筑美好家园奠定坚实基础。（朱颖）