近年来，长丰县义井镇坚持以提升党员教育质效为目标，积极构建“本土挖掘、县域联动、云端赋能”三位一体的党员教育新体系，通过激活内生力量、整合外部资源、创新形式载体，不断拓宽教育路径、丰富教学内容，推动党员教育从“单向灌输”向“多元互动”转变，有效激发了党员学习热情，为乡村振兴注入了强劲的“红色动能”。

深度挖潜，做强做优“本土核心”师资库。义井镇高度重视本土师资力量的挖掘与培育，将其作为提升党员教育贴近性和实效性的重要基础。镇党委广泛挖掘优秀镇干部、村党组织书记、退休教师等一批熟悉乡情、经验丰富、具有特长的本土人才。目前，已建立包含11人的“乡镇本土师资库”，课程覆盖农村基层组织建设、党风廉政建设、基层文明创建、信访专业知识等多个领域，打造出《红桥村“三变改革”之路》等11门特色鲜明的课程，其中多门课程学员评价超过90分。同时，鼓励本土讲师在“党建微阵地”、主题党日活动、小型培训班等平台进行实践和试讲，以评促优，不断激发内生动力，打造一支扎根基层、贴近党员、善教会带的“永不走的”本土师资队伍。

借势借力，拓展利用“县域协同”资源网。在夯实本土师资的基础上，义井镇主动对接县级优质资源，构建开放协同的师资网络。镇党委提前规划年度培训重点，精准分析需求，主动邀请县委组织部、农业农村局、统战部等单位政策理论水平高、业务能力强的骨干力量和技术专家，重点围绕政策解读、专业技能、法律法规等专业性强的内容进行授课，弥补乡镇层面专业师资短板，形成“党校教师+业务骨干+乡村干部”的优质师资队伍。2025年以来，已承接各层级培训班5场，举办各类党员教育活动7次，培训乡村干部900余人次，形成优势互补、协同发力的良好局面。

创新赋能，建好用活“立体多维”云课堂。义井镇积极利用现代远程教育和党员电化教育资源，组织党员干部集中收看专家讲座、政策解读视频、先进地区经验介绍等，丰富学习形式，扩大学习覆盖面，提升学习的吸引力和实效性。充分利用微信群、学习强国APP等线上平台，定期推送学习资料、政策解读、家乡动态，组织党员学习线上精品课程、名家讲座，作为线下师资的有益补充。突破传统课堂局限，针对不同群体需求，创新打造“党性锻炼+情景模拟+现场观摩”复合教学模式。围绕村级集体经济发展、信用村建设、人居环境整治等重点工作，组织实地观摩教学33次，有效增强了培训的吸引力和实效性。（李心媛）