8月25日至29日，蚌埠军转干部培训分中心组织自主择业军转干部在蚌埠医科大学第二附属医院开展了为期一周的集中健康体检，共有415名自主择业军转干部参加。借助体检契机，同步开展了自主择业军转干部服务管理意见征询活动，以实际行动践行“精准服务、暖心保障”的工作理念。

本次体检采用集中组织模式，充分考虑参检人员的交通便利性，按照前期登记的现居住地址合理安排体检日程，通过“邻里结伴”的方式实现交通互助，有效解决了分散居住带来的出行难题。这一细致入微的安排，既提高了体检效率，又增强了军转干部之间的交流互动，赢得广泛好评。

体检现场秩序井然，流程顺畅。该中心工作人员全程驻点协调，从签到引导到科室分流，从项目解读到报告领取，每个环节都配备专人负责，确保每位军转干部都能享受到高效、优质的医疗服务。医护人员以专业的态度和温暖的关怀，为长期奉献国防事业的老兵们进行了全面细致的健康筛查，涵盖常规体格检查、实验室检测、影像学检查等多个项目，旨在早发现、早预防潜在疾病风险。

利用体检人员集中的机会，该中心在现场设置“意见征询台”，工作人员通过发放问卷、面对面交谈等形式，围绕“日常服务是否便捷高效”“生活及精神关怀需求”“参与志愿服务活动的意愿与建议”“参加思想政治教育活动的期望”以及“荣誉激励有效措施”等核心议题，广泛收集军转干部的真实想法与诉求。不少军转干部围绕建立“云端服务站”、增设“荣军健康小屋”、组建“老兵宣讲团”等建言献策，为下一步精准服务提供了“第一手资料”。许多军转干部纷纷表示，这种将健康管理与服务改进相结合的创新形式，让他们感受到了组织的温暖与尊重，也为自身表达需求提供了畅通渠道。

“这次体检不仅是对身体的一次全面‘把脉’，更是对我们心理需求的一次深度‘问诊’。”一位参与体检的军转干部感慨道，“看到组织如此用心，我们倍感幸福和荣光！”下一步，该中心将对收集到的意见建议进行系统梳理分析，针对性地完善服务机制，持续推动自主择业军转干部服务管理工作提质增效。（樊磊）