１２月８日，萧县退役军人事务局召开２０２６年度工作务虚会。局领导班子成员、机关各股室负责人参加会议，局党组书记、局长耿广峰主持会议并作总结讲话。

会议紧扣“推动退役军人工作高质量发展”主线，采取“总结复盘＋问题查摆＋思路研讨”的方式展开。会上，各股室负责人先后发言，系统梳理２０２５年度工作成效，重点汇报了社会化拥军、优待抚恤、退役军人安置等特色工作亮点，同时客观分析了在就业创业精准服务、基层服务体系标准化建设等方面存在的短板不足。围绕２０２６年工作，大家结合岗位职责，就政策落地、服务创新、品牌打造等提出针对性建议。

局领导班子成员结合各自分管领域逐一点评，对２０２５年全局在退役军人接收安置、优抚待遇落实、拥军褒扬等方面取得的成绩给予肯定，强调要正视当前工作中存在的“服务供给与多元需求匹配不足”“部门协同机制不够顺畅”等问题，切实把务虚会成果转化为破解难题的实招硬招。

会议指出，２０２６年是实施“十五五”规划的开局之年，必须坚持“守正创新、实干争先”总基调，依托“政校企”合作模式，优化适应性培训与职业技能培训衔接体系，建立退役军人就业创业信息库与企业需求库精准对接机制，扩大拥军企业就业岗位供给。推进基层五优服务站提升，推广退役军人服务“一件事”集成办理；扩大拥军联盟覆盖面，新增更多领域拥军单位，优化拥军医院、拥军门店服务流程；完善困难退役军人帮扶机制，重点解决医疗、助学、生活等方面急难愁盼问题。深入挖掘萧县革命老区红色资源，联合县教体局、县文旅局打造“萧宿铜灵边区革命烈士陵园－－陈履真烈士纪念碑－－淮海战役总前委旧址蔡洼”红色教育研学活动线路。健全跨部门协同机制，打破信息壁垒，形成“上下联动、左右协同”的工作格局，打造政治过硬、业务精通的服务队伍。

会议还对年末慰问、隐患排查、困难退役军人帮扶、常态化联系退役军人等近期重点工作作出安排部署。参会人员纷纷表示，将以此次务虚会为契机，把思路转化为行动，把目标分解为任务，奋力推动萧县退役军人工作高质量发展开创新局面。（王敏）