近年来，芜湖市湾沚区系统谋划、多措并举，致力于为退役军人提供从就业支持到创业孵化的全链条服务，积极营造有利于退役军人融入社会、施展才华的良好生态，推动退役军人人力资源向高质量发展动能有效转化。十四五期间累计帮扶159名就业困难退役军人实现再就业，协助239名退役士兵提升学历，为退役军人创业减免税费382.82万元。

夯实基础，优化就业服务供给。区退役军人事务部门精准掌握供需两端信息，为454名退役军人建立就业需求数据库，并对129家军创企业实行“一企一档”动态管理。线上线下同步拓宽就业渠道，打造“戎耀沚津”招聘品牌，举办夜市招聘等特色活动26场，提供岗位近7856个；创新“云送岗”模式，线上服务超7800人次，有效促进人岗匹配。

提升能力，实施精准赋能培训。构建涵盖思想、心理、规划、政策、实践等多维度的“5+X”适应性培训体系，实现自主就业退役士兵培训全覆盖。同时，紧密结合区域低空经济等产业新趋势，设立无人机操控、民航维修等定向培训基地，开展订单式技能培养。累计完成技能培训560人次，其中45人取得民用无人机驾驶执照，推动技能提升与高质量就业直接衔接。

深化关怀，健全长效服务机制。创新推行“老兵导师”结对帮扶机制，邀请退役军人就业标杆提供经验指导。通过常态化开展“沉浸式”企业探访、政策直达等活动，持续优化营商环境。今年以来，已举办“亮剑云端开新程”等就业促进活动3场。通过实地观摩与企业直聘相结合的方式，为124名退役军人铺设了快速就业通道，形成了“帮扶—就业—成长—反哺”的良性循环。（沈军）