近年来，随着快递物流、外卖配送等新业态蓬勃发展，新就业群体已成为城市运转中不可或缺的重要力量。岗集镇坚持以党建为引领，聚焦新就业群体急难愁盼问题，通过建组织、优服务、搭平台，将“快递小哥”“外卖骑手”等新就业群体从“城市旁观者”变为“社区参与者”，让党建红成为新就业群体最坚实的依靠，为基层治理注入鲜活动能。

建强红色堡垒，让新就业群体“有家可依”。针对新就业群体流动性强、组织松散、归属感弱等特点，岗集镇创新“党建+新业态”工作模式，构建“党总支牵头、多方联动、全域覆盖”的组织体系。依托小区党群服务阵地，打造“红色驿站”，解决新就业群体落脚难充电难休息难等问题，配备饮水机、充电设备、休息座椅、雨伞、应急药品等便民设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可饮水、累可歇脚”的贴心服务，让新就业群体在奔波之余有个“暖心港湾”，截至目前，共服务两新群体120余人次。同时，开展常态化暖心服务，提供爱心义诊义剪、电动车检修等关爱活动，切实让他们感受到党组织的关怀与温暖。

优化服务供给，为新就业群体“保驾护航”。岗集镇坚持问题导向，精准对接新就业群体需求，破解他们的后顾之忧。在权益保障上，联合司法所、劳保所等部门，开展劳动权益保护、交通安全法规等专题培训，开通维权咨询绿色通道，帮助新就业群体化解用工纠纷、交通事故等问题；在生活服务上，整合社区资源，为新就业群体提供子女入学咨询、租房信息对接、健康体检预约等便民服务，解决他们“急难愁盼”；同时推动平台企业规范用工，营造公平、安全的就业环境。此外，社区还建立新就业群体信息台账，定期开展走访调研，动态掌握他们的需求变化，及时调整服务举措，让服务更精准、更贴心。今年以来为20名就业群体提供子女入学咨询及专题培训

搭建参与平台，让新就业群体“有为有位”。立足新就业群体“走街串巷、联通万家”的职业优势，岗集镇创新推出“红色小管家”志愿服务品牌，邀请新就业群体加入社区治理队伍，担任“文明观察员”“安全巡查员”“政策宣传员”。他们利用日常配送间隙，收集社情民意、排查安全隐患、宣传政策法规，成为社区治理的“移动探头”和“得力助手”。今年以来，岗集镇两西新群体围绕小区燃气、电路出户、老旧小区改造、小区内增设照明灯等问题共收集53条意见建议，反诈、医保政策宣传、平安建设、垃圾分类指导等活动60余场次，让他们在社区治理中获得成就感和归属感，实现“从被服务者到服务者”的转变。

下一步，岗集镇将继续深化党建引领新业态新就业群体工作，不断优化服务举措、创新治理模式，让党建红照亮新就业群体的奋斗之路，为建设和谐美丽、宜居宜业的社区注入更多“新”动能。（范惠娟）