西园街道始终坚持以党建为统领，锚定基层治理现代化目标，以建强“红色网格”组织体系为抓手，不断织密组织网络、建强骨干队伍、夯实阵地基础，推动党建工作与基层治理、民生服务深度融合，为辖区高质量发展筑牢红色根基。

织密组织体系，夯实网格治理“红色根基”

坚持把党组织建设贯穿网格治理全过程，着力理顺组织架构，明确隶属关系，推动党组织体系与治理服务体系同频共振。严格规范党支部设置与网格、小区的对应衔接，健全完善“社区党委—网格（小区）党支部—党小组—党员户”四级联动组织体系，同步构建“社区—网格（小区）—楼栋—住户”四级覆盖服务体系，实现组织链条向下延伸、治理触角向末梢延伸，让网格成为基层治理的“最小单元”、服务群众的“前沿阵地”，切实把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。

建强骨干队伍，激活网格治理“红色动能”

深入开展“入网实格”行动，着力锻造一支政治过硬、能力突出、群众信赖的网格治理骨干队伍。在各网格全面组建“1名网格员+2名红色小管家+1名专业社工+N名志愿者”的多元化基层治理团队，明确职责分工、强化协同联动。严格落实党员干部下沉网格要求，推动街道社区党员干部脱产担任网格（小区）党支部书记暨网格长，充分发挥“头雁效应”，带领治理团队深耕网格、扎根群众。以网格（小区）党组织建设为统领，以“五步六方”议事协商机制为重要抓手，聚焦互助养老核心服务内容，紧盯独居老人兜底保障关键环节，持续提升为民服务响应效率、精准度和实效性，打通服务群众“最后一米”。

优化阵地建设，凝聚网格治理“红色合力”

坚持以阵地建设为支撑，不断完善“三站共融”阵地体系，推动阵地资源整合、功能优化、效能提升。持续提升小区党群服务站点标准化建设水平，科学优化站点布局，健全服务功能，让党群服务站成为凝聚党员、服务群众的“红色港湾”。建强小区网格员队伍，依托党群服务站同步建立“红色社工站”，推动街道社区持证社工驻点服务，常态化开展群众走访、民意收集、矛盾化解等工作，深入挖掘辖区“能人志士”，培育孵化志愿者队伍，精准解决群众急难愁盼问题。深化互助合作养老模式，在各小区全覆盖成立互助合作养老服务站，由专业社工统筹链接各方资源，定期开展个性化、精细化养老服务。积极探索基层治理新模式，创办社区社会企业，以群众需求为导向，试点承接基层治理创投项目，有序开展普惠化、市场化有偿服务，实现公益服务与市场运作良性互动，不断提升基层治理和服务保障水平。（胡小颖 孙雨静）